Jede Entwicklung beginnt mit dem Wunsch oder der Notwendigkeit für Veränderung und mit Motivation.
Es braucht eine Vision für Motivation – die Frage nach dem WARUM?
Ziele zu definieren, sie begreifbar zu machen, ist ein wesentlicher Impuls für Entwicklung und Motivation.
Es braucht einen Weg für Motivation – WIE kann Analysieren, Entwickeln, Implementieren und Lernen respektive Üben gelingen?
Veränderung bedeutet, Neues einzuüben, zum Normalfall oder einer willkommenen Erweiterung von Bestehendem werden zu lassen.
Gemeinsam Entwicklungswege finden.