Jede Entwicklung beginnt mit dem Wunsch oder der Notwendigkeit für Veränderung und mit Motivation.
Durch den Fortschritt unserer Arbeitswelt, fortwährende technologische Entwicklung und das Streben nach Wachstum sind wir auf unsere Bereitschaft für lebenslanges Lernen angewiesen.
Veränderung bedeutet, Neues zu implementieren, einzuüben, zum Normalfall oder einer willkommenen Alternative werden zu lassen.
Als langjährige Personaltrainerin, Beraterin und Coach sind mir die Erfolgsfaktoren für die Bereitschaft zum Entwickeln und Erlernen von Neuem wohlbekannt.
Es braucht eine Vision für Motivation
Die Frage nach dem WARUM?
Ziele zu definieren, sie begreifbar zu machen, ist ein wesentlicher Impuls für Entwicklung und Motivation.
Es braucht einen Weg für Motivation
WIE kann Analysieren, Entwickeln, Implementieren und Lernen respektive Üben gelingen?
In erreichbaren Schritten von der Vision zur Realisation. Erfolge möglich machen durch das frühzeitige Erkennen und Beseitigen von Hindernissen.
Es braucht Optionen der Teilhabe, des persönlichen Einbezogenseins für Motivation
WER ist Teil der Entwicklung und wird für das Gelingen gebraucht?
Ohne persönliches Engagement der Beteiligten wird jeder noch so gut entwickelte Plan, jede Vision mit unendlichen Schwierigkeiten zu kämpfen haben und am Ende Gefahr laufen zu scheitern.
Nutzen Sie meine Erfahrungen, meine Kreativität, meine Unterstützung für Ihre Entwicklungsaufgaben – ich stehe Ihnen beratend zur Seite und helfe Ihnen, Ihre Ziele zu erreichen.